CSE Modis du 30/05/2023 : Projet de déménagement des sites de Vaise (Lyon) et Front Parc (Villeurbanne) vers le site Adely (Villeurbanne)

La direction a annoncé officiellement le regroupement des sites Lyonnais vers le site Adely de Villeurbanne. Ce regroupement devrait être fait vers Q1 2024.

CSE du 28/03/2023 : Point sur les locaux

La direction annonce que la salle de détente du site de MeB va être réduite d’une fenêtre afin de stocker du matériel client.

Le site de Tours est en cours d’étude pour la mise en place de transformations afin d’augmenter des bureaux supplémentaires sans envisager de changer les locaux.

Le site de Pau est sur une étude de rapprochement des sites sur le site Modis avec une perspective d’un nouveau site courant 2025.

Pour le site de Saint Herblain, le maintien est envisagé pour les 3 prochaines années avec des travaux à prévoir.

Les recherches de sites étudiées sont pour Aix en Provence, Montpellier et Laudun sur l’Ardoise

La tombola Newsletter CFTC

Bonjour @ tous,

Le tirage aux sorts de notre tombola Newsletter CFTC a eu lieu.

Tous les gagnants on reçu un mail sur leur boite professionnelle afin de prendre contact pour récupérer leur lot.

Afin de garder l’anonymat des inscrits, seules les initiales sont diffusées :

Cadeau N° 1100 €LL
Cadeau N° 2100 €HA
Cadeau N° 3100 €MM
Cadeau N° 450 €LF
Cadeau N° 550 €ED
Cadeau N° 650 €PB
Cadeau N° 750 €MK
Cadeau N° 850 €PCG
Cadeau N° 950 €MD
Cadeau N° 1050 €SH
Tableau des gagnants

NAO Modis 2023, la CFTC signe …

Cette année, la CFTC a demandé à la direction de faire un effort et de se focaliser sur les augmentations avec une partie augmentation générale.

En 2022, la direction avait essentiellement accordé 2.1% d’augmentation individuelle et 0.2% dans le cadre de l’égalité H/F. Pour l’année 2023, les mesures principales sont :

  • Une augmentation collective (notez la différence avec “générale”) de 2.2% pour tous les salariés ayant au moins un an d’ancienneté et gagnant moins de 70k€/an … applicable à la date anniversaire pour les salariés en prestation ou au 1er avril pour les “structures”.
  • Une augmentation de 2.36% pour les augmentations individuelles.
  • Une augmentation de 0.2% pour l’égalité H/F
  • Le rachat possible de 3j de JRTT dans le cadre de la loi de finances rectificative du 17 août 2022 (rachat sur la base de 125%)
  • La reconduction des 17€/mois pour le forfait mobilité

En plus de ces mesures, une prime de partage de valeur est incluse pour les salariés qui auront perçu, au titre de la période du 1er mars 2022 au 28 février 2023, une rémunération brute fiscale inférieure ou égale à trois fois le SMIC. Cette prime, en 2 temps (31/03 et 30/09), sera versée sous réserve d’être présent dans les effectifs à ces mêmes dates et au 31/12/2022.

Cet article étant un résumé condensé, je vous invite à lire l’accord complet lorsqu’il sera disponible dans un autre article.

La CFTC Akkodis sera présente pour que les salariés d’Akka bénéficient des mêmes conditions pour l’année 2023 🙂

Tombola Adhérents CFTC Modis, qui a gagné ?

Et voila, le tirage au sort de la 1ère édition de la Tombola Adhérents CFTC Modis a été réalisé par la Secrétaire générale du syndicat et nous avons nos 3 gagnants !!!

A la CFTC, si vous êtes adhérents, vous avez un numero INARIC (comme un matricule) et afin de garantir l’anonymat des gagnants voila les 3 codes gagnants :

  • le gagnant des 1000 € : INARIC A55865
  • la gagnante des 500 € : INARIC A33343
  • la gagnante des 350 € : INARIC A54645

Nous renouvellerons l’opération l’année prochaine avec la Tombola Adhérents CFTC Akkodis !!! N’attendez pas et adhérez dès maintenant pour ne pas louper le tirage 🙂

Akkodis peut vous envoyer sur une mission sous qualifiée mais …

La convention Bureau d’Etudes Techniques, des Cabinets d’Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils (convention Syntec) ouvre la possibilité de vous envoyer sur des missions sous-qualifiée au travers de son article 8 :

Si par suite de circonstances particulières résultant de la situation du travail dans l’entreprise, un salarié se trouve amené à assumer temporairement, dans des conditions de durée précisées à l’avance par écrit, n’excédant pas six mois, et sans diminution de sa classification ni diminution de ses appointements, une fonction inférieure à celle qu’il assume habituellement, le refus de l’intéressé d’accepter cette fonction temporaire équivaut à une démission de sa part.

Il est donc important, lorsque cette demande vous est faite, de bien vérifier que :

  • les conditions de durée doivent être précisées par écrit
  • la durée n’exède pas 6 mois
  • aucune diminution de salaire et de classification.

Déplafonnez votre carte TR avec votre CB

Depuis le 1er octobre, le plafond de paiement journalier augmente. Il reste insuffisant pour certains et entraine l’utilisation de deux cartes lors du passage en caisse.

Néanmoins, plutôt que de payer avec deux cartes si vous avez dépassé les 25 euros, l’application de carte ticket-restaurant Edenred vous propose de lier votre carte bancaire à votre compte ticket resto.

Pour ce faire, rien de plus simple : il vous suffit de rentrer vos coordonnées bancaires dans l’application, votre carte ticket resto se “déplafonne” et permet de payer jusqu’à 50 euros supplémentaires par addition (plafonné à 150 euros par mois pour le moment), en débitant le “dépassement” de votre compte bancaire.

Vous trouverez l’option sur l’application mobile :

Attention, en paramétrant votre carte dans l’application, une transaction de 1€ sera demandée afin de valider son utilisation … Reste à savoir ce que devient cet euro 🙂

Le plafond des titres-restaurants augmente

À partir de samedi, il sera possible de payer jusqu’à 25 € par jour avec des titres-restaurants (tickets-restaurant, chèques-déjeuner…), contre 19 € actuellement.

Cette mesure avait été adoptée dans le cadre du projet de loi de finances avec l’objectif de soutenir le pouvoir d’achat des Français. Cette hausse devait initialement intervenir dès le 1er septembre.

À noter également, depuis le 18 août, la liste des articles pouvant être achetés avec des titres-restaurants a été élargie à des produits alimentaires nécessitant de cuisiner, comme les pâtes, le riz, le poisson ou encore la viande.

CSE du 26/07/2022 : déménagements Toulouse et Lyon Vaise

Nous avons eu les informations suivantes pour les futurs déménagements de Toulouse et Lyon Vaise

Des visites de sites vont être organisées aux dates suivantes:

  • Toulouse: 28 juillet 2022
  • Lyon Vaise: 5 septembre 2022

Les futurs déménagements sont planifiés pour les périodes suivantes:

  • Toulouse: fin aout 2022
  • Lyon Vaise: 1ère semaine d’octobre

CSE du 26/07/2022 : déménagement à Rocquencourt

Lors de notre CSE du 26 juillet la direction nous a indiqué que suite à l’enquête réalisée auprès du personnel se trouvant à cœur défense et des études pour l’ajout de navette (La défense <-> Rocquencourt et Saint-Quentin <-> Rocquencourt) que le projet de déménagement sur se site est annulé

Pour la région parisienne, il ne restera que 2 sites Akkodis:

  • Le site MODIS Coeur Défense
  • Le site AKKA Albero à Guyancourt

Des déménagements entre ses 2 sites auront lieu mais pour l’instant nous n’avons pas plus d’informations. Dans un futur plus lointain la direction espère pouvoir regrouper sur un même site tout le personnel se trouvant en région parisienne.

La CFTC avait alerté depuis le début d’un risque important de départ en cas de déménagement vers le site de Rocquencourt et nous avons été écoutés.