Début 2019 (vers mars), la direction mettra en place une charte sur le télétravail afin d’officialiser et d’encadrer cette pratique pour TOUS les salariés. Certaines limites et certains critères seront définis dans cette charte comme :
- Une ancienneté minimale dans le groupe Adecco,
- Une ancienneté minimale sur le poste,
- La disponibilité des moyens,
- Une limitation à 40 jours par an
- Le consentement du client pour les salariés en mission
- …
La demande doit être faite par mail à son responsable avec sa RRH en copie. Un refus ne pourra établi que pour des raisons dûment justifiées.
Dès la validation de la charte par le comité d’entreprise, je vous ferai un article pour que vous puissiez la télécharger et découvrir l’ensemble dispositions. Nous nous tiendrons à votre disposition pour défendre votre demande en cas de problème 🙂
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