La charte faite par la direction sera présentée le 11 février 2019 aux CHSCT. La mise en place se rapproche …
Pour rappel, une fois la charte validée en CHSCT et en CE, un salarié pourra demander de bénéficier du télétravail en fonction des critères de cette charte. la demande devra être faite à son responsable par mail avec son correspondant RH en copie pour éviter toute problématique.
Pour les salariés en mission, une organisation avec le client devra être mise en place … si il est favorable au dispositif
Please follow and like us:
Bonjour Vincent,
très interessé par cette possibilité… tu pourras nous dire lorsque cette charte sera effectivement validée en CHSCT/CE, avec les modalities précises pour le demander ? Mais j’imagine qu’en mission, le client a aussi le droit de le refuser, et que Modis ne peut lui imposer…
Merci