Bonjour @ tous,
J’ai reçu une réponse claire de la part de notre directeur M. Laurent Graciani sur certains points :
» Par ailleurs, en retour aux cas spécifiques que vous soulevez, je précise que dans le cas d’un arrêt maladie , si ce dernier a bien donné lieu à un certificat médical, la prime n’est pas affectée. De la même façon nous prenons bien en compte l’ancienneté acquise dans d’autres BU du groupe, sous réserve que la personne soit bien dans les effectifs au 1er janvier 2018. «
N’hésitez pas à contacter jusqu’au 8 février la Hotline en cas de doute (04.37.44.02.10) ou m’envoyer un mail (vincent@cftc-modis.com)
Les autres points restent, bien évidement, en attente de réponse …
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