Le CSE remonte une nouvelle fois les problématiques d’attribution des TR pour les personnes qui ont un ordre de mission en retard. La direction informe que le process d’établissement des ordres de mission est en phase d’amélioration et que le taux actuel des ordres de mission est de 95%.
La CFTC a redemandé le ticket restaurant pour tous les salariés sans condition d’un ordre de mission …
Cette année est particulière pour nos tickets restaurant. Les millésimes 2020 et 2021 sont utilisables sur l’ensemble de l’année. De ce fait, la campagne de rematérialisation ne sera, exceptionnellement, disponible que sur le mois de novembre (1er au 15).
La direction informe qu’il n’y a actuellement pas de prime pour le lavage des vêtements professionnels. Néanmoins, elle n’est pas contre, sous conditions, d’envisager le remboursement sous forme de notes de frais.
Bien évidement, ces vêtements ne sont que du type professionnel (bleu de travail, blouse, …)
L’index 2021 pour Modis est identique à 2020. L’ensemble des indicateurs est bon à l’exception de celui qui comptabilise le nombre de femmes dans les 10 plus hautes rémunérations. Il n’y a aucune femme dans cette catégorie …
Modis a mis en place des missions de mécénat celon 3 types :
Ces missions sont à destination d’association à but non lucratif (loi 1901) ou d’administration (Mairie, écoles, …) et permet à Modis de récupérer du crédit d’impôt.
Le volume de jours prévu cette année est compris entre 3500 et 4000 jours et vous pourrez bientôt proposer vos projets ou vos contributions.
Le tirage au sort a eu lieu ce matin à 11h30 et les gagnants sont maintenant connus :
| TOMBOLA CFTC 2021 | Tirage 02 mars 2021 | Agence |
| Vélo électrique | Hervé Antony | Clermont |
| Trottinette électrique | Mathieu Eva | Lyon |
| Hoverboard | Claudine Krawczyk | Lille |
| Sony WF-1000XM3 | Sofiane Berrichi | Paris |
| Airpods gen. 2 | Cedric Guillouard | Paris |
| Enceinte Bluetooth | Sébastien DIETZ | Strasbourg |
Bravo aux gagnants
Rendez vous l’année prochaine avec l’édition 2022 et de nouveaux cadeaux …
La direction confirme que l’impact sur la marge ne se fait que sur la partie du salaire non remboursée par l’état avec un décalage de 1 mois.
Un PSE n’est pas prévu par la direction même si nous restons dans l’incertitude.
La CFTC Modis espère que l’AP nous permettra d’éviter d’en avoir recours à l’instar de ce qui se passe chez certains de nos concurrents.
La direction a décidé d’augmenter le plafond de la 1ere tranche sur l’activité partielle.
Tous les salariés dont le salaire brut est inférieur à 2100€ (anciennement 2000€) toucheront maintenant 95% de leur salaire brut.
Les autres tranches et montant ne changent pas.
Lors de la réunion du 25 janvier, la direction a demandé la prolongation de l’activité partielle.
Suite aux échanges, la prolongation est demandée jusqu’en avril 2021 et un nouvel échange sera programmé si le besoin d’une nouvelle prolongation est nécessaire.
Pour rappel, l’activité partielle de bien commun n’est pas la même que l’activité partielle de longue durée qui ne permet pas une application au niveau des salariés mais au niveau de groupes.
La liste de cadeaux de la Tombola CFTC est maintenant définie :
Pour participer au tirage qui aura lieu, le 02 mars 2021, il suffit de vous inscrire à notre Newsletter
Modis indique qu’aucune prime Covid au sens légal n’a été versée et ne sera versée. Certains ont pu avoir des primes exceptionnelles sur ces derniers mois mais aucune aide de l’état n’a été demandée dans ce dispositif.
Lors de la réunion du CSE de ce jour, nous avons demandé une clarification de la position de Modis sur le retour sur site.
Le message est clair, notre DRH a bien indiqué que tous les salariés qui veulent revenir sur site peuvent le faire. Il n’y a aucune obligation pour ceux qui veulent rester chez eux de revenir au bureau.
Au niveau des semaines A et semaine B, il est demandé aux salariés qui veulent repasser à leur bureau de choisir le ou les jours en fonction de ces semaines.
Le nouveau calendrier des dates de virement des paies est publié :
Modis va, cette année, imposer le 14 et 24 mai 2021 en jours de RTT patronaux … pour ceux qui en ont.