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Sur le site de Toulouse, le café n’est pas gratuit comme sur la plupart des sites Modis.

La direction réfléchi à la suite sur ce dossier mais la décision finale n’est pas encore prise.

Depuis la fermeture de Sx et en attendant la mise à disposition du nouvel outils, la direction va mettre en place une procédure temporaire d’avance de frais pour ceux dont le montant serait top élevé.

Un mail de la direction devrait arriver vers le 5 octobre pour expliquer la procédure.

À partir de samedi, il sera possible de payer jusqu’à 25 € par jour avec des titres-restaurants (tickets-restaurant, chèques-déjeuner…), contre 19 € actuellement.

Cette mesure avait été adoptée dans le cadre du projet de loi de finances avec l’objectif de soutenir le pouvoir d’achat des Français. Cette hausse devait initialement intervenir dès le 1er septembre.

À noter également, depuis le 18 août, la liste des articles pouvant être achetés avec des titres-restaurants a été élargie à des produits alimentaires nécessitant de cuisiner, comme les pâtes, le riz, le poisson ou encore la viande.

Chez Modis, les arrêts « maladie » ne sont pas forcement facile à comprendre. On pense, à tord, que tous les salariés sont payés à 100% de leur salaire.

Il existe 3 critères avec plusieurs cas qui font varier le taux de remboursement :

• La maladie, la longue maladie et la maternité/paternité
• Cadre ou non-cadre
• ancienneté inférieure à 1 an, entre 1an et 5 ans et supérieur à 5 ans.

Le petit tableau ci-dessous résume la prise en charge :

Attention, le pourcentage de salaire indiqué est celui que le salarié doit percevoir dans sa globalité. Malheureusement, en 2018, Modis a supprimé de façon unilatéral et contre l’avis du CE, la subrogation. Cette décision entraine un double paiement, le premier par la sécurité sociale et le complément par Modis sur une fiche de paie qui peut être très légère …

Le deuxième point d’attention est l’arrêt « longue maladie » qui n’est plus pris en charge par Modis mais par la prévoyance dans la limite suivante :

Pendant les périodes de forte chaleur, la direction autorise le port du bermuda sous réserve :

• Site Modis uniquement (pas sur les sites clients)
• Pas de contact avec un client pendant la jourmée.

Si le bermuda est autorisé, les pieds nus ou les sandales ne le sont pas …

Suite à la demande de plusieurs syndicat dont la CFTC, le montant des tickets restaurant passera de

8.95 € à 9.20 € à partir du 1 septembre 2022.

	Ancien montant	Nouveau montant	Augmentation
Direction	5.37€	5.52€	0.15€
Salarié	3.58€	3.68€	0.10€

Nous avons eu les informations suivantes pour les futurs déménagements de Toulouse et Lyon Vaise

Des visites de sites vont être organisées aux dates suivantes:

• Toulouse: 28 juillet 2022
• Lyon Vaise: 5 septembre 2022

Les futurs déménagements sont planifiés pour les périodes suivantes:

• Toulouse: fin aout 2022
• Lyon Vaise: 1ère semaine d’octobre

Lors de notre CSE du 26 juillet la direction nous a indiqué que suite à l’enquête réalisée auprès du personnel se trouvant à cœur défense et des études pour l’ajout de navette (La défense <-> Rocquencourt et Saint-Quentin <-> Rocquencourt) que le projet de déménagement sur se site est annulé. 

Pour la région parisienne, il ne restera que 2 sites Akkodis:

• Le site MODIS Coeur Défense
• Le site AKKA Albero à Guyancourt

Des déménagements entre ses 2 sites auront lieu mais pour l’instant nous n’avons pas plus d’informations. Dans un futur plus lointain la direction espère pouvoir regrouper sur un même site tout le personnel se trouvant en région parisienne.

La CFTC avait alerté depuis le début d’un risque important de départ en cas de déménagement vers le site de Rocquencourt et nous avons été écoutés.

L’information du retour au plafond de 19€ par jour et sans les week-ends, n’est pas encore officielle. Le projet n’étant pas encore applicable, la direction préfère attendre la version légale de la mesure avant d’en informer l’ensemble des salariés.

Suite aux problèmes de sécurité arrivés sur le réseau Akka, notre migration des notes de frais de Sx vers Concur est reporté de juillet à octobre.

La direction précise que ces modules ne sont aucunement obligatoires. Il ne s’agit pas de formation mais de sensibilisation.

Néanmoins, la participation rentre dans la motivation jaugée en fin d’année … Afin de voir les différentes opinons, nous avons mis en place un sondage … Alors, après les législatives, VOTEZ :p

Certains ont reçu un mail pour réaliser des modules de formations obligatoires. Ces formations semblent être au nombre de 3 pour les consultants à plus de 10 pour certains sur le staff interne.

La direction considère que les salariés ont l’obligation de suivre ces formations et de réussir le quizz final.

Suite à la sortie du document Akka, la direction de Modis nous a informé que le projet n’est pas finalisé :

« Tous les sites qui pourraient être regroupés sont et seront étudiés dans les semaines qui viennent avec la mesure des différents impacts associés comme : l’impact sur les temps de trajet, l’impact sur les conditions de travail,  l’impact environnemental… »

Néanmoins, certaines options restent « vraisemblables » et celles présentées dans le document Akka sont bien envisagées dans le processus de consultation :

• Toulouse (mouvement Modis vers Akka) :  date prévisionnelle d’emménagement août 2022

• Lyon cité internationale (mouvement Modis vers Akka) : date prévisionnelle d’emménagement octobre 2022

• Schiltigheim (mouvement Akka vers Modis) :  date prévisionnelle d’emménagement octobre 2022

• Marcq en Baroeul (mouvement Akka vers Modis) : date prévisionnelle d’emménagement octobre 2022

• Marseille (à date, pas de salarié « structure » Modis présent sur site)

Les sites de Pau, Lyon Front de Parc et Rocquencourt sont aussi à l’étude mais auront une consultation dédiée …

Le projet suit donc sont cours et, à ce stade, il est normal que certaines options soient privilégiées. Il est maintenant important d’étudier les impacts et les mesures compensatoires qui y seront associées.

Un document Akka a fuité avec l’ensemble des projets en cours. L’information semble officielle chez Akka mais pas encore côté Modis. En résumé :

• Fermeture des sites Akka de Guyancourt, La Défense et Modis la Défense pour une installation sur Rocquencourt
• Fermeture des sites Modis de Lyon (10/ 22) et Villeurbanne (06/23) et intégration sur Vaise
• Fermeture des sites Akka de Schiltigheim (08/22) et Clermont (06/22) et intégration sur Schitigheim Modis et Aubières Modis
• Fermeture des sites Akka de Schiltigheim (08/22) et Clermont (06/22) et intégration sur Schitigheim Modis et Aubières Modis
• Fermeture du site Akka de Lezennes (09/22) pour une installation sur le site Modis de Marcq en Baroeul
• Fermeture du site Modis de Marseille (11/23) pour installation sur Marseille Akka.
• Fermeture du site Modis de Blagnac (08/22) pour intégration Andromède

Vous pouvez retrouver le document complet sur ce lien : Empreinte immo AKKA MODIS

Nous attendons bien évidemment une réponse rapide de Modis et nous vous tiendrons informé dès qu’elle arrivera …

La direction a annoncé sa dénonciation de la mutuelle afin d’effectuer une mise à jour pour la conformité avec les nouvelles règles du gouvernement. La dernière modification a eu lieu le 01janvier 2021 et elle n’a pas été légère avec la baisse des remboursements des lunettes :

Alors oui … le remboursement de la monture n’est pas la faute de Modis ou de Mercer, c’est une décision du gouvernement mais pour les verres, RIEN ne justifie la perte de notre remboursement de 2021 … les limites autorisées par la mutuelle responsable ne sont pas atteintes :

• 420€ max pour deux verres simples ;
• 560€ max pour un verre simple et un verre complexe ;
• 610€ max pour un verre simple et un verre très complexe ;
• 700€ max pour deux verres complexes ;
• 750€ max pour un verre complexe et un verre très complexe ;
• 800€ max pour deux verres très complexes.

Nous vous conseillons donc de bien faire attention à la prochaine décision unilatérale de la direction sur vos remboursements de mutuelle …

Au niveau du syndicat, si vous voulez nous aider dans les négociations, 2 actions :

• adhérer
• voter aux élections professionnelles pour montrer que vous êtes derrière nous 🙂

Les négociations qui se rapprochent à cause de la fusion entre Akka et Modis sont importantes et nous n’avons jamais eu autant besoin de votre soutient qu’en ce moment … Soutenez nous