Le sujet du télétravail chez Modis est en cours de discussion afin d’envisager 1 à 2 jours par semaine.
Actuellement, le télétravail peut être demandé par tous les salariés de chez Modis et la direction doit, en cas de refus, se justifier.
La direction nous a confirmé que certains salariés en prestation chez nos clients accommodants bénéficient déjà de ce genre de modalité.
Afin de favoriser ce mode de fonctionnement, la CFTC a demandé que tous les ordinateurs fixes chez Modis soient automatiquement remplacé par une version portable.
La direction pense que ce mode de remplacement est déjà en place.
Est-ce à dire que les périodes d’inter-mission peuvent être effectuées à domicile?
Bonjour,
La réponse est clairement « oui ». Cette période peut être effectuée à domicile sous certaines conditions.
La principale est la proposition par Modis de signer un ordre de mission d' »intercontrat à domicile ».
Cet ordre de mission inclut, malheureusement, certaines clauses comme le dédouanement de responsabilité d’accident ou la suppression des titres restaurant …
Libre à chaque salarié de signer ou non cet ordre de mission afin de faire le choix entre domicile et le site Modis de rattachement.