Les salariés doivent poser leurs congés :
- 1 mois avant la date de début des vacances pour les longues périodes
- 1 semaine avant la date pour les vacances réduites.
Le manager doit valider les congés sous 15 jours !!! Passé ce délai, les vacances sont considérés comme VALIDÉES
Une validation manuelle est procédée par le service paye pour le mois en cours si votre manager ne l’a pas effectué.
Aucun traitement automatisé n’a été mis en place par la société.
Si vos vacances sont refusées APRES le délai de 15 jours, n’hésitez pas à prendre contact avec votre RH ou avec nos élus.