Chez Modis, le lundi de Pentecôte est choisi comme journée de solidarité. Ce jour n’est donc plus un jour férié pour les salariés Modis et vous devez normalement travailler. Ce choix pourrait être simple mais la direction impose aussi une journée de RTT à cette même date …
Plusieurs possibilités sont donc prévisibles :
- Vous travaillez ce jour (quelque soit la raison) : votre salaire n’augmentera pas et vous n’aurez pas de réduction dans votre compteur RTT
- Vous ne travaillez pas ce jour et vous avez des RTT patronaux : Votre salaire ne bougera pas mais votre compteur de RTT sera diminué d’une journée
- Vous ne travaillez pas ce jour et vous n’avez pas de RTT : Votre salaire ne bougera et vous serez en intercontrat à domicile ou à l’agence si et seulement si vous avez un projet qui vous y attend …
Vous aurez donc compris qu’il n’y a aucune obligation de poser une journée de congés même si votre manager vous le demande … Par contre, pendant votre intercontrat à domicile, vous ne pouvez pas partir ou vous affranchir de répondre au téléphone 🙂