Mathieu Motillon, avec l’ensemble des RH, a vérifié le traitement et le paiement des heures supplémentaires. Il n’y a, pour Modis, aucun retard sur ce sujet. En cas de problème, il est donc nécessaire de remonter les problèmes au travers d’un représentant du personnel ou, directement, nous envoyer un mail (vincent@cftc-modis.com)
