Tombola CFTC … L’ordinateur en détail

Le choix du modèle est maintenant terminé. Il s’agit bien bien d’un ordinateur portable 15.6 pouces avec un processeur Intel i5 … Un Acer Aspire 5 avec les caractéristiques suivantes :

  • Ecran 15,6 pouces en 1920×1080
  • Processeur Intel Core i5-8265U (Quad-Core 1.6 GHz / 3.9 GHz Turbo – Cache 6 Mo)
  • 4 Go de Ram DDR4 extensible à 32 Go
  • Carte video Intel UHD Graphics 620
  • SSD M.2 128 Go
  • Disque dur 1To
  • LAN 1000 / Wifi AC / BT 5.0

Forfait mobile : Les notes de frais mois par mois

Ça y est, la communication pour renseigner vos notes de frais de téléphone portable mois par mois a été envoyée …

Pour 2019, la ligne d' »Affaire » à imputer sous SX est :

« xxxxxxx Projet charges communes xxxxxxxxx »

Les xxxxx seront individualisés en fonction de l’agence à laquelle vous êtes affectés …

Pour rappel :

  • Les remboursements s’effectuent avec une rétroactivité maximum de 1 mois.
  • Les collaborateurs disposant d’un téléphone professionnel ne peuvent pas bénéficier de cette prise en charge.
  • le remboursement est à hauteur de 50% du coût de l’abonnement (consommation hors forfait non prise en charge) dans la limite de 15€ maximum par mois. 

Attention – Vérifiez vos frais !!!

Lorsque vous faites votre déclaration de frais sous SX, vous passez en Validation Collaborateurs, Validation Responsable et Validation Comptabilité …

Aucun mail pour prévenir mais faites bien attention … vérifiez vos notes de frais payées en cliquant sur la loupe :

Si un petit carré rouge apparaît sur une ligne, c’est que cette ligne n’a pas été payée par la Comptabilité même si votre responsable a validé la note …

Précisions sur la prime de fin d’année …

Bonjour @ tous,

J’ai reçu une réponse claire de la part de notre directeur M. Laurent Graciani sur certains points :

 » Par ailleurs, en retour aux cas spécifiques que vous soulevez, je précise que dans le cas d’un arrêt maladie , si ce dernier a bien donné lieu à un certificat médical, la prime n’est pas affectée. De la même façon nous prenons bien en compte l’ancienneté acquise dans d’autres BU du groupe, sous réserve que la personne soit bien dans les effectifs au 1er janvier 2018. « 

N’hésitez pas à contacter jusqu’au 8 février la Hotline en cas de doute (04.37.44.02.10) ou m’envoyer un mail (vincent@cftc-modis.com)

Les autres points restent, bien évidement, en attente de réponse …

CE du 25/01/2019 – Remboursement du forfait mobile

La direction nous a informé que le remboursement du forfait téléphone mobile prendra une nouvelle forme.

En effet, la demande devra maintenant être faite tous les mois et non plus en décembre pour toute l’année !!!

Une tolérance de 2 mois sera mise en place … pensez à faire votre note de frais régulièrement pour éviter de perdre des mois …

Bien évidement, attendez la communication officielle AVANT d’appliquer cette règle 😉

CE du 25/01/2019 – Prime Macron

Depuis l’annonce de la mise en place de la prime demandée par le Président Macron sous la pression des Gilets Jaunes, Adecco n’a fournit aucune information complémentaire …

La direction a relayé au groupe notre correspondance sur l’illégalité du critère de présence dans l’effectif au 1er ou au 2 janvier 2018 mais le silence règne.

Pour rappel, Adecco à jusqu’au 31 mars 2019 pour mettre en place cette prime !!!

Je reviens vers vous dès que des informations arriveront enfin …

CE 25/01/2019 – Politique sur les CP et RTT pour 2019

Le nombre de jours de RTT pour la période 2019 est :

  • Collaborateurs à 36h30 et en autonomie partielle : 10 jours
  • Collaborateurs à 36h50 :12 jours
  • Collaborateurs en forfait jour : 9 jours

Il est demandé :

  • prendre 15 jours ouvrés dont au moins 10 jours consécutifs entre le 11 juin 2019 et le 9 septembre 2019
  • la 5ème semaine de CP sera imposée entre le 23 décembre 2019 et le 3 janvier 2020 sous réserve du solde à disposition
  • les RTT 2019 pourront être pris jusqu’au 31 janvier 2020
  • Les jours imposés pour les RTT patronaux seront :
    • le 31 mai pour les collaborateurs en forfait jour
    • le 31 mai et 10 juin pour les salariés à 36h30 et en autonomie partielle (3 jours en fonction de votre responsable jusqu’au 02/11/2019)
    • le 31 mai, le 10 juin, le 30 et 31 décembre pour les salariés à 36h50 (2 jours en fonction de votre responsable
      jusqu’au 02/11/2019 )

CE 25/01/2019 – Déménagement du site de Lille / Villeneuve d’Ascq

Le déménagement du site est planifié pour le 31 mars 2019 dans des locaux de 2200 m². Je vous donnerai l’adresse dans un prochain post mais la localisation est, à priori, de l’autre coté de Lille et accessible via un tramway …

Au niveau équipement, le bâtiment est composé de 3 étages (1 ascenseur) et de 80 places de stationnement. Un parking vélo sera présent et un parking motos est à l’étude.

Du point de vu de l’aménagement, il y aura 2 douches, une salle pour manger et une salle de détente avec :

  • un coin canapé, table basse et TV
  • une console de jeu
  • un jeu de fléchettes (en plastique)
  • un ensemble de vélo d’appartement et d’elliptique
  • une machine à café gratuite

CE 25/01/2019 – Télétravail

La charte faite par la direction sera présentée le 11 février 2019 aux CHSCT. La mise en place se rapproche …

Pour rappel, une fois la charte validée en CHSCT et en CE, un salarié pourra demander de bénéficier du télétravail en fonction des critères de cette charte. la demande devra être faite à son responsable par mail avec son correspondant RH en copie pour éviter toute problématique.

Pour les salariés en mission, une organisation avec le client devra être mise en place … si il est favorable au dispositif

Carte Edenred … pour de vrai

Ca y est !!! Les première carte Edenred sont arrivées …

J’ai testé pour vous la création de l’espace sur le site https://www.myedenred.fr et l’activation de la carte avec le code à 10 chiffres au dos de la carte.

  • La création de l’espace prend une dizaine de minutes avec votre adresse mail (perso ou pro) et votre date de naissance
  • L’activation de la carte sur l’espace n’est pas instantanée mais arrive après quelques minutes … ne faites pas comme moi à vouloir l’activer plusieurs fois et avoir un message d’erreur à chaque essai …
  • Vous voila avec votre compte mais … Votre solde est à 0 Euro !!!

J’ai contacté Edenred qui m’a indiqué que la commande a été passée le 02 janvier 2019 et que les crédits n’arriveront qu’entre ce soir et demain …

En attendant l’épisode final, n’oubliez pas de récupérer votre code confidentiel à 4 chiffres … ça peut servir si le paiement sans contact échoue 🙂

Carte Edenred, le retard

Bonjour @ toutes et tous,

Nous aurions dû recevoir nos nouvelles cartes Edenred entre le 24 et le 27 décembre 2018 … Eh bien c’est loupé …

La CFTC avait pourtant alerté sur les délais et a demandé par mail des nouvelles dès le 27 décembre … mais les fêtes de fin d’année ont eu raison de l’organisation.

En définitif, les cartes arriveront (normalement) le 04 janvier 2019 …

En attendant, vous pouvez faire des notes de frais à hauteur de 5.37€ par jour jusqu’au 04 janvier … ces frais ne seront normalement pas déduis de votre quota de janvier 2019 …