Catégorie : Akkodis

Le service paie a indiqué que les RCO 2019 seront attribués en avril 2020.

Pour rappel, ces repos sont automatiquement attribués aux salariés Modis ayant fait plus de 130 heures supplémentaires dans l’année 2019.

Les salariés permanents des BU du Groupe Adecco en France assurés en prévoyance par Allianz via le courtier Mercer bénéficient du service PAE (Programme Accompagnement Entreprises) de Réhalto via Allianz depuis le 1er Janvier 2020.

Le service PAE comprend:

• Un accès à la ligne écoute pour un accompagnement par téléphone & face à face (12h maximum)
• Une intervention post traumatique & gestion de crise en cas d’incident majeur
• Un accès au coaching manager

Service complémentaire mis en place via Allianz:

• Réadaptation: aide au retour à l’emploi

Rehalto est totalement gratuit et accessible 24/24H et 7/7.Pour accéder au service REHALTO, vous pouvez les contacter grâce à leur numéro vert : 0 800 00 67 01

Les fiches conseils Rehalto sont disponibles sur le lien suivant : Lien

La direction nous a informé que le calendrier est disponible dans Adict et qu’elle va faire une diffusion via Arkevia prochainement.

Bien évidement, ce calendrier est disponible sur notre site : ICI

Depuis la mise en place du coffre fort numérique, les documents s »accumulent dans nos espaces. Pour supprimer un document, vous devez utiliser le déplacement dans le répertoire « Corbeille » et non pas utiliser l’onglet « Supprimer » …

La manipulation est simple mais pas très intuitive.

Malheureusement, certains fichiers ne sont pas supprimables … comme le calendrier des virements de paie de 2019 … le point est remonté et sera traité prochainement.

En attendant, tous les documents étant déplaçables, vous pouvez organiser votre espace et trier en fonction de vos goûts … Petit exemple :

Le service paie Modis n’a pas encore transmis le calendrier des virements de nos paies pour l’année 2020.
Néanmoins, lors de la dernière news sur le sujet, un commentaire de « FB » m’a indiqué un lien pour trouver la version Adecco.
Merci @ cette personne.

Afin d’éviter les problématiques d’authentification du sharepoint, je vous publie le document directement à partir de notre site :

Au vu des dates indiquées, nous avons demandé

• si les dates pouvaient être avancées ou
• si un système de virements permanents au 25 du mois peut être mis en place

afin que les virements arrivent avant le débit des cartes bancaires … @ suivre

A la demande de Valérie Pécresse, Présidente d’Île-de-France Mobilités, et conscients des difficultés rencontrées depuis le 5 décembre, la RATP et Transilien SNCF ont décidé de rembourser les voyageurs pénalisés par la grève interprofessionnelle nationale.

Cette mesure concerne les clients Navigo Annuel, Navigo Mois, Navigo Mois Solidarité, Navigo Senior ou imagine R qui se verront rembourser 1 mois de leur forfait transport, ainsi que les clients Navigo Semaine, Navigo Semaine Solidarité sur la base du remboursement d’une semaine d’abonnement.

Vous pouvez déposer votre demande jusqu’au 12 mars 2020.

Cliquez ici pour accéder au site du remboursement

Les frais engagés de km, péages ou parking induits par l’utilisation de son véhicule pendant la période de grève ont normalement été pris en charge et payé par Modis.

Ceux qui n’ont pas eu la validation de leur manager, peuvent se rapprocher de nous pour vérifier la raison de ce refus auprès des RH.

Le virement pour la paie de janvier a été effectué et doit, normalement, être sur votre compte en banque.

Les prochaines dates seront « bientôt » disponibles dans votre coffre Arkévia.

Nous avons demandé que ces dates soient transmises au plus tôt et que cette communication aurait du être faite sur le mois de décembre dernier.

Actuellement, la direction ne souhaite pas valider le temps passé sur les notes de frais faites le samedi et invite les salariés a les faire sur le temps en semaine.

Le CE a eu les informations souhaitées par la direction sur l’organisation des CP et des RTT de l’année 2020.

La direction souhaite que les salariés posent 15 jours de CP dans la période légale (15 juin au 11 septembre). Pour ceux qui n’auront pas poser leur jours, une règle devrait être appliquée. L’année dernière, ceux qui avait refusé les jours de fractionnement ou ceux qui avaient posé leur CP en amont sur toute l’année, n’avaient pas eu d’obligation.

Au niveau des RTT, le nombre calculé dans le cas général (hors maladie, …), pour 2020, est :

• 10 jours 36h30
• 12 jours 36h50
• 10 jours pour les forfaits jours

50 % des RTT sont bien évidement sur le solde des RTT patronaux et seront soumis à une règle pour la gestion de fin d’année.

Actuellement, il y a 2 RTT patronaux dans le viseur de la direction : 22 mai et 1er juin 2020.

Au niveau de la période de fin d’année, une et une seule semaine sera normalement imposée (comme l’année dernière) … si votre client est fermé sur les 2 semaines, la deuxième sera, en règle générale, comptabilisé en inter-mission.

Une nouvelle charte informatique est passée au Comité d’entreprise. Elle a recueillis un avis défavorable.

Elle sera néanmoins appliquée par la direction très prochainement.

L’inspection du travail a rendu son avis sur l’organisation des prochaines élections. Cela permet de lancer le processus des nouvelles élections qui devraient arriver vers la mi-mars 2020.

En attendant, les mandats actuels sont prolongés et vous pouvez continuer à nous contacter pour tous vos problèmes, interrogations ou juste pour discuter 🙂

La future localisation de Modis permettra un accès à une offre de restauration bien supérieure à celle de Bellini et à certains services localisés dans la tour …

La restauration :

• 4 restaurants Inter Entreprises
• 1 cafétéria extérieurs
• 1 service de restauration à la carte en étage
• 2 commerces alimentaires (Starbucks et Matsuri)
• 1 trattoria italienne
• 1 brasserie/cafétéria

Les menus de la semaine par restaurant sont disponibles sur ce site

Les services :

• 1 centre de Conférences
• 1 conciergerie
• 1 accès gratuit au Wifi dans l’Atrium (identifiants disponibles auprès de l’accueil)
• 1 agence bancaire LCL avec disributeurs
• 1 Fitness Park (ouvert à tous les abonnés de 6h à 23h tous les jours avec dimanche et jours fériés – 29.95€/mois)
• 1 société de lavage de voiture (du lundi au vendredi sauf jeudi de 8h à 15h)
• 1 atelier Norauto mobile (le jeudi de 8h à 17h)
• 1 service d’entretien des 2 roues Izyscoot (du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30)

Le premier projet d’aménagement nous a été donné. Le dossier fait 140 pages et comportent beaucoup d’informations …

Je vous en livre quelques unes :

• L’espace occupé par Modis se situe au 29ème étage sur la Tour A et la Tour B
• L’espace de détente sera commun à toutes les Business Units (BU) Adecco et se situera au 30ème étage. Il devrait, normalement, être équipé pour réchauffer vos plats du midi.
• Un petit espace cafés est prévu à chaque étage et sur chaque plateau
• L’aménagement est basé, pour 2/3 des collaborateurs, sur le principe du « Flex office » avec un choix du type d’espace de travail de la journée en fonction de ses besoins

Chaque BU aura son ambiance d’aménagement et celui de Modis sera proche de celui la :

Le 15 août tombe un samedi cette année.

Dans la convention Collective des Bureaux d’Etudes, lorsqu’un jour férié tombe un samedi, tout salarié en congé le vendredi (ou davantage) se voit attribué un jour de congé supplémentaire.

La régularisation est effectuée en fin de période d’acquisition des droits aux congés payés, au mois de juin de l’année suivante.

Attention :

Les salariés bénéficiant de congés d’ancienneté (après 5 ans de présence) sont exclus du bénéfice de cette règle.

• Si vous avez moins de 5 ans d’ancienneté, vérifiez que votre période de congés payés inclue le vendredi 14 août.
• Si ce n’est pas le cas, vous pouvez poser ce jour, il vous sera restitué l’année suivante !