Travailler au ressources humaines chez Modis pendant la semaine et écrire des romans le week-end, tels est le planning de Christine. Cette gymnastique lui a permis de classer « Déviance », son 1er roman, dans les produits phares de son éditeur et de sortir « Le Cycle des Trois Marches » en 2 volumes.
L’ensemble de ses œuvres est disponible sur les liens présents pour chaque volume :
[GalleryBox id= »185″]
Après les ordonnaces, le télétravaille sera :
Art L1222-1 à L1222-9 du code du travail
La CFTC Modis fait partie des organisations Syndicales qui ne supportent pas la politique d’austérité salariale proposée par la direction lors des NAO. En effet, cette politique conduit à :
La CFTC appelle à un débrayage de l’activité le vendredi 24 novembre 2017 de 11h à 12h afin que la direction revoit sa position sur le budget d’augmentation 2018.
Proposé à 0.85% de la masse salariale, le budget a été revu pendant nos réunions à 1% alors que celui de 2017 a terminé à 1.95% avec des conditions et des perspectives beaucoup moins favorables.
La direction indique qu’il existe 2 dates annuelles pour effectuer la bascule de jours du CET vers le Perco.
En dehors de ces dates, la manipulation est difficile. La direction effectuera une nouvelle communication afin de préciser les modalités et les dates des campagnes.
En fonction des congés déjà posés et des obligations personnelles des salariés, la direction informe que la 5ème semaine sera imposée :
Dans le cas de salariés bénéficiant de JRTT, 2 jours de la 5ème semaine ne seront pas imposés
JRTT 2018 :
RTT Employeur 2018 :
La direction a annoncé les chiffres du pourcentage de salariés augmentés :
La direction informe sur les modalités du dispositif d’alerte mis en place par la loi « Sapin 2 » qui protège le lanceur d’alerte. Néanmoins, le CE souligne que les nouvelles « ordonnances Macron » permettent de détourner cette protection contrairement à l’utilisation de la presse et à la protection des sources d’informations des journalistes.
Une réunion extraordinaire a été programmée afin de présenter les comptes du CE sur la période 2016 et 1er trimestre 2017.
Les comptes ont été approuvés.
La CFTC a :
La direction confirme lors de cette réunion :
La direction a confirmé le maintien de la règle des 80 km pour le remboursement des déplacements des anciens EE jusqu’à la mise en place de l’accord de substitution qui sera négocié à partir de février 2018 avec les syndicats.
Bonjour à tous,
Si vous avez des problèmes d’utilisation de votre carte Pass Restaurant, cet article peut vous intéresser :
@ bientôt
Vincent
Bonjour @ tous,
Christine Barsi qui est salariée aux ressources humaines à publier un roman.
Vous pouvez le commander sur le lien suivant :
@ bientôt
Vincent
Bienvenue sur le nouveau site de la CFTC Modis. Ceci est le premier article !